Comitato Paritetico: i modelli definitivi dell’accordo del 4 aprile 2022

Roma, 29 Luglio 2022

Comitato Paritetico per la formazione e riqualificazione professionale del personale dirigente di Poste Italiane :

Modelli definitivi accordo 4 aprile 2022 con relativo verbale e regolamento

La nuova intesa, di cui in allegato, rafforza le misure di sostegno già previste dall’accordo istitutivo del Comitato del 3//8/2012 e successive modifiche ed integrazioni e, in particolare:

• per i dirigenti cessati che hanno in corso la prestazione relativa alla copertura assicurativa, di cui al punto f) dell’Accordo, la durata della suddetta prestazione sarà automaticamente rideterminata per un periodo complessivo di 5 anni;
• i dirigenti cessati dal 31/12/2018, potranno accedere alle prestazioni di cui al punto g dell’Accordo, relativo al riscatto contributivo dei corsi di studio universitari, o, in alternativa, al punto h, relativo ad un contributo finalizzato all’avvio di attività libero professionali o imprenditoriali, previa domanda da presentare al Comitato entro il termine di decadenza di 6 mesi dalla firma dell’Accordo stesso.

Lorenzo Urbano
Segretario Generale Assidipost-Federmanager