Associazione Sindacale dei Dirigenti del Gruppo Poste Italiane · aderente a Federmanager

Previndai: +1% della RAL anche per Postel, Poste Vita e le altre società del Gruppo

Roma, 6 Luglio 2018

Verbale di ACCORDO

tra

Poste Italiane S.p.A.

in rappresentanza di Postel S.p.A., Poste Vita S.p.A., Poste Tributi S.c.p.a. Poste Assicura S.p.A., Egi S.p.A., Poste Mobile S.p.A. e Bancoposta fondi S.p.A Sgr.

e

Assidipost-Federmanager

Si tratta dell’aumento a carico dell’azienda dell’1% della RAL fino ad un imponibile massimo di 150.000 euro, del versamento annuo nel fondo PREVINDAI, fondo pensione dei dirigenti industriali il cui rapporto di lavoro è regolato dal CCNL sottoscritto da CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER ed opera secondo il regime dellacontribuzione definita a capitalizzazione individuale.

L’adesione al Fondo è libera e volontaria.

Tale accordo intende rinforzare la copertura previdenziale privata ed è particolarmente adatto ai dirigenti più giovani per i quali, come è noto, il sistema di previdenza pubblica – cosiddetto contributivo – non garantisce un adeguato rapporto di sostituzione fra retribuzione e pensione.

Lorenzo Urbano Assidipost-Federmanager

Roma, 4 Giugno 2018

NOTA STAMPA

Verbale di ACCORDO

tra

Poste Italiane e Assidipost-Federmanager

L’adesione al Fondo è libera e volontaria.

Lorenzo Urbano Assidipost-Federmanager

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Pubblicato il 6 luglio 2018 in Previdenza